Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания читателей центральной библиотеки. Находится в непосредственном подчинении директора МКУК «ЦМЦБ». На должность заведующего отделом обслуживания назначается. 11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей. Инструкция: Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию.. 4.1. Заведующий научно-исследовательского отдела музея несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав..
Должностная инструкция заведующего отделом (бюро) оформления проектных материалов Должностная инструкция начальника планово- технического отдела Должностная инструкция главного научного сотрудника музея. .музея Республики Башкортостан», «Положения о фондово-закупочной комиссии НМРБ», «Должностных инструкций» Обязанности ответственного хранителя передвижных выставок, выставок из фондов музея возлагаются на заведующего отделом выставок. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего отделом обслуживания Центральной городской библиотеки им.А.В.Потаниной. 1. Общие положения. 1.1. Основная задача заведующего отделом обслуживания – организация и руководство всей деятельностью отдела. 4.1. Заведующий научно-исследовательского отдела музея несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
Заведующий филиалом музея должностная инструкция. Главная > Работники культурно- творческих профессий должностные инструкции. Должностные обязанности.
Организует комплектование и изучение фондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской, методической и другими видами деятельности филиала. Разрабатывает годовые и перспективные планы работы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке. Проводит работу по совершенствованию и пополнению экспозиции новыми материалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания, повышения культуры посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; музееведение; основные направления фондовой экспозиционной, пропагандистской, исследовательской, методической работы музея; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: 1. I группе по оплате труда руководителей; 1. II группе по оплате труда руководителей; 1. III группе по оплате труда руководителей; 1. IV группе по оплате труда руководителей; 1.
Инструкция: Используя информацию данной статьи и. Для оценки Вашей работы, создайте тему на.
Мы всегда поможем и оценим.< < < Директор музейно - выставочного центра Главный хранитель фондов > > > Интересное. Должностная инструкция работника склада. Доходы не облагаемые налогом. Категории персонала. Оператор по добыче нефти и газа.
Пробоотборщик. Уровни управления. Функции главного бухгалтера. Рейтинг: Итоги рейтинга 1.